Dvouvlnný výzkum Univerzity Palackého v Olomouci mezi zaměstnanci IT firem

Vážená paní, vážený pane,
jmenuji se Jan Holík a v rámci diplomové práce na Univerzitě Palackého v Olomouci zkoumám, jak zaměstnanci IT firem prožívají nástup umělé inteligence do své práce. Výzkum probíhá ve dvou vlnách — nyní a přibližně za 14 měsíců— abychom zachytili, jak se prožívání v čase mění.
  • Vyplnění zabere 10–13 minut.
  • Účast je dobrovolná a můžete ji kdykoli ukončit zavřením dotazníku, bez udání důvodu a bez jakýchkoli následků.
  • Dotazník je anonymní — váš zaměstnavatel nikdy neuvidí individuální odpovědi, pouze souhrnné výsledky za skupiny alespoň 10 osob.
  • Odpovědi z obou vln propojíme jen pomocí anonymního kódu, který si sami vytvoříte. Na konci můžete dobrovolně uvést e-mail pro pozvánku do druhé vlny; uloží se odděleně od odpovědí.
Kontakt: jan.holik03@upol.cz
Vedoucí práce: Martin Heveri
Výzkum schválila etická komise Institutu sociálního zdraví (dále OUSHI), který je nedílnou součástí Univerzity Palackého v Olomouci.